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DÉMARCHES DURABLES

Les raisons d'agir pour devenir plus durable sont nombreuses: changements climatiques qui touchent la Suisse encore plus que d'autres pays, problèmes d'approvisionnement énergétique – et prix à la hausse – ou encore effondrement de la biodiversité, le socle sur lequel notre vie est basée.

La bonne nouvelle: où que la commune, institution ou entreprise en soit, elle peut s'améliorer et apporter sa contribution à un monde plus durable.

Qu'est-ce que c'est?

Une démarche durable est une démarche structurée qui part généralement d'un état des lieux et aboutit à un plan d'action pour rendre la commune ou l'organisation plus durable.

En analysant la situation actuelle, elle permet de cibler les efforts pour améliorer les domaines qui en ont le plus besoin. 

En faisant émerger une vision à long terme, elle instaure une gouvernance solide, basée sur le long terme et intégrant de manière systémique la durabilité.

Illustrations des 17 objectifs de développement durable
Atténuer le changement climatique

Pourquoi se lancer?

  • Aujourd'hui plus que jamais, la population attend de ses autorités qu'elles s'engagent concrètement en faveur de la durabilité, des énergies et du climat pour assurer leur sécurité et leur bien-être futur.
     

  • Les défis auxquels les communes font face aujourd'hui dans les domaines de l'énergie, des infrastructures urbaines, de la santé et de l'environnement sont nombreux; une approche structurée permet de répondre plus facilement à ces défis.
     

  • Le modèle de l'Agenda 2030 proposé par l'ONU, qui comprend les 17 objectifs du développement durable (ODD), forme un cadre clair et cohérent qui facilite la mise en place d'une démarche durable.

Subventions disponibles

Les communes vaudoises petites à moyennes peuvent bénéficier de subventions pour mettre en place une démarche durable, pour autant que celle-ci englobe les actions du PECC.

La santé de l'économie dépend de la santé de l'environnement
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Pourquoi travailler avec
Green Minded?

Nous combinons une grande expérience dans le travail avec les communes, des compétences éprouvées en gestion de projet et dans l'animation des groupes de travail ou des démarches participatives sur la base des outils d'intelligence collective.

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